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Noticias

18 Nov 2006
A última hora de la noche de ayer la asamblea de trabajadores del Consorcio ratificó el preacuerdo alcanzado con la Administración a lo largo de la semana pasada, condiciones también ratificadas por la otra parte en un Comité Ejecutivo extraordinario celebrado en la tarde del jueves.

La comisión negociadora elaboró y sucribió un principio de acuerdo que consta de cuatro documentos. Un primer Acuerdo de Fin de Huelga en donde se relaciona el pacto concreto para que finalice el actual conflicto laboral, un nuevo Acuerdo de Condiciones Laborales para el periodo 2007-2011 que sutituye al aprobado en octubre por la Administración, las bases que deberán regir para la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo y una nueva Instrucción Reguladora de la Gestión de la Lista Única de asignación de servicios extraordinarios. Contenidos que han sido refrendados por los órganos de decisión de ambas partes.

Durante la semana se firmará formalmente los acuerdos que dan por finalizado un periodo de más de dos años de conflictividad laboral que permitirá disponer de cuatro años de estabilidad en las relaciones entre el personal y la Administración.

  

13 Nov 2006
El viernes de esta semana, día 17 de noviembre, se celebrá en Las Palmas de Gran Canaria una sesión de trabajo de la Asociación de Consorcios y Servicios de Bomberos de España ConBÉ (www.conbe.org). Constituida el pasado mayo en la ciudad de Valencia, está integrada inicialmente por 13 miembros -incluidos los Consorcios de Gran Canaria y Tenerife- y otros tantos que ya han solicitado incorporarse. Su vocación es convertirse en partronal del sector de bomberos para la intermediación con la Administración General del Estado, la Seguridad Social y las centrales Sindicales.

En esta ocasión los temas principales en debate serán, por un lado, el análisis del avance de las gestiones con los Ministerios implicados en la redaccion de la nueva normativa de la función pública para que ésta tenga en cuenta las particularidades de nuestros funcionarios, y por otro, el modelo de gestión para el futuro de los servicios de bomberos que se enfrentan actualmente con una enorme conflictividad laboral.

 

 

09 Nov 2006
Mañana jueves día 9 de noviembre está convocada la Comisión Paritaria de Seguimiento de las condiciones de trabajo vigentes a que hace referencia el artículo 4 del documento publicado en el BOP el pasado 13/10/2006. Se pretende su constitución y celebración de la primera reunión de seguimiento integrada por miembros de la Junta de Personal y representantes de la Administración.

Dicha Comisión, con funciones de interpretación, vigilancia, estudio, propuesta y arbitraje en las cuestiones derivadas de la aplicación de las condiciones descritas en el documento vigente, se reunirá con carácter ordinario los meses de febrero, junio y octubre, y con carácter extraordinario a instancias de alguna de las partes, en cuyo caso lo comunicará por escrito a la otra con, al menos, 72 horas de antelación, haciendo constar los puntos a tratar. En las reuniones de esta Comisión se podrá hacer uso de los servicios de un asesor por cada una de las partes.