Bomberos de Tenerife
Sede Bomberos de Tenerife

Noticias

20 May 2006
En la reunión mantenida ayer entre el presidente del Consorcio, Jorge Bonnet y el alcalde de Arona, José Alberto González, se ha acercado posturas para la cesión de la parcela necesaria para la construcción del nuevo Parque de Bomberos Arona-Adeje previsto en el Plan Director 2006-2009.

Parece posible que sea el municipio de Arona el que finalmente acoja esta instalación, tan necesaria para mejorar la cobertura del servicio, tanto en la zona turística, como en los núcleos de población de Arona, Adeje, Guía de Isora y Vilaflor -que recientemente se ha incorporado al Consorcio-.

Este nuevo parque, cabecera de Zona Sur, estará al mando de un Suboficial del Consorcio y contará con una dotación permanente de 8 bomberos profesionales de guardia. Estará dotado de los siguientes vehículos de intervención: 3 BUPs (Bomba urbana pesada), 1 AEA (Autoescala),  1 BUN (Bomba urbana nodriza), 1 URE (Unidad de rescate de emergencias) y 1 UMC (Unidad de mando y control).

El Plan Director 2006-2009 prevé que Bomberos de Tenerife en su Zona Sur gestione tres parques de bomberos profesionales: este comentado en Arona-Adeje, el ubicado en San Miguel de Abona y un tercero que se construirá en la zona costera de Guía de Isora-Santiago del Teide. Con esta infraestructura y con la actuación coordinada de las Asociaciones de Bomberos Voluntarios de Adeje, Guía de Isora y Santiago del Teide, el Consorcio conseguirá una cobertura óptima en toda la zona sur y suroeste de la Isla. 
20 May 2006
La reciente decisión de dejar en suspenso las revisiones médicas planificadas para el personal, ha sido adoptada como medida de prudencia en respuesta a la reclamación formal presentada por la Junta de Personal.
Mediante esta reclamación, que inicia la vía administrativa, se solicita al Consorcio no realizar el reconocimiento médico tal y como recoge el vigente Acuerdo de Condiciones Trabajo. La Junta de Personal argumenta, en la documentación presentada, que la obligatoriedad de esos exámenes es ilegal al vulnerar preceptos básicos de la Constitución Española. No se hará revisiones médicas hasta que el Servicio Jurídico del Consorcio analice este extremo y se pronuncie.
19 May 2006
La enorme cantidad de reclamaciones administrativas presentadas por los bomberos, que se refieren exactamente a los asuntos objeto de negociación, impiden de momento la posibilidad de alcanzar un acuerdo válido para ambas partes.

En la reunión de hoy de la Mesa General de Negociación estaba previsto debatir el plus de productividad encaminado a reducir el absentismo, en base a la propuesta formulada por los trabajadores, consistente en el abono de 280 € en doce pagas y detraer 54 € por cada guardia no realizada como consecuencia de baja laboral por IT. La Gerencia puso sobre la mesa los datos reales de absentismo de 2005 (el 19,93%) y del 1er Cuatrimentre de 2006 (el 20,41%), también los cálculos de la repercusión de esa medida -atendiendo a diferentes escenarios de reducción del absentismo-, así como ejemplos en cifras de la propuesta de la Administración formuladas en reuniones anteriores. Tales datos no fueron analizados en el día de hoy ya que, desde el Consorcio, se propuso estudiar primero cual sería el impacto real que las reclamaciones presentadas pudieran tener en el desenlace del acuerdo, no tanto durante su trámite administrativo, sino atendiendo a las consecuencias que posteriores resoluciones judiciales pudieran acarrear.

Las negociaciones continuarán tratando asuntos de enorme interés que no están incluidos en ninguna de las mencionadas reclamaciones presentadas. En este sentido el Consorcio ha convocado a los sindicatos el próximo jueves 25 de mayo para la negociación de las bases para el acceso de nuevos bomberos, la relación de puestos de trabajo y el reglamento interno de funcionamiento del servicio.